La participación en un Directorio depende de variados criterios que usan las empresas y organizaciones que corresponden a políticas internas y regulaciones. Si eres postulante te sugerimos revisar los siguientes criterios que hemos extractado en entrevistas con empresas y Headhunters antes de tu postulación.
Acreditar experiencia profesional de al menos 15 años en cargos directivos, primera y segunda línea gerencial en el sector privado, academia, sector público u otros, y que denoten posiciones de liderazgo.
Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional en Chile, o su equivalente en el extranjero.
No haber sido condenada, ni encontrarse acusada por delito que merezca pena aflictiva o de inhabilitación perpetua para desempeñar cargos u oficios públicos, ni haber sido condenada por delito tributario, o aquellos casos contemplados en la ley N° 18.045, de Mercado de Valores, o violencia intrafamiliar constitutiva de delito conforme a la ley N° 20.066, entre otros, mediante documentos que acrediten.
Los datos proporcionados por quienes adhirieron voluntariamente a integrar el Registro de Directoras para Chile del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género estarán a disposición de las empresas y organizaciones interesadas, en el marco de esta iniciativa, que se encuentren en proceso de reclutamiento y selección. Lo anterior no compromete al Ministerio a asegurar un resultado positivo en dicho proceso. El Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género se encuentra trabajando de manera permanente para desarrollar iniciativas destinadas a promover la equidad de género e impulsar la incorporación de la perspectiva de género.
